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オンライン研修(ウェビナー)に切り替えるか否か2 ~ 内容・参加者の観点から考える

鈴木一です。前回に続き、企業の研修担当者様に向けた投稿です。計画している研修をオンライン研修に置き換えるかどうか?本来はリアルをオンラインに「置き換える」という発想ではなく、ゼロベースで再構築していくことが必要であると前

カテゴリー: 仕事

e-Learning講座の収録

こんにちは。鈴木一です。少し前になりますが、動画e-Learning講座の収録を行いました。丸2日間、スタジオにこもって。おっさんなりにメイクも。ちょっとテンション上がる (^^;準備も入れると相応の時間を使いました。私

カテゴリー: 仕事

オンライン研修(ウェビナー)に切り替えるか否か1 ~ 目的から考える

こんにちは。鈴木一です。さて、あなたが企業の育成ご担当であれば、コロナ禍を経て今後の研修をオンライン研修に切り換えるかどうか、そんなことを今まさに検討されているのではないでしょうか。私もそんな相談を企業様からいただきます

カテゴリー: 仕事

研修のオンライン化:「ウェビナーの現場感」が大事

こんにちは。鈴木一です。今回もウェビナー関連の話です。「この研修をオンライン化したいんですけど、どうでしょう?」こんな企業様からの相談が増えています。「喜んで!」と即答したいところですが、それはいけません。今回お伝えした

カテゴリー: 仕事

研修のオンライン(ウェビナー)化を検討する前に押さえたい前提

こんにちは。鈴木一です。元気にstayhomeしてますか?急に投稿頻度が増し、「もしかして暇じゃね?」と思ったあなた、正解です!先の投稿でも述べた通り、新型コロナの影響で多くの研修がキャンセル・延期となり私の仕事も大きな

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